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            主题: 贵州力搏人力资源服务有限公司招聘简章[办公室文员,驾驶员等26人]~~

            • 带眼镜的书生
            楼主回复
            • 阅读:3472
            • 回复:0
            • 发表于:2019/5/1 16:17:00
            1. 楼主
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            一、聚贤公司简介:

                  公司成立于2016年5月,注册资金1000万元人民币。主要业务范围:人力资源供求信息收集、整理、储存、发布和咨询;职业介绍、职业指导、人事代理;举办招聘洽谈会;受用人单位委托代办人员招聘;人员求职及能力提升培训、人才测评和人才价值评估;受用人单位委托提供人力资源管理服务;人力资源信息网络服务;国内劳务派遣;信息发布;就业信息咨询服务;劳务培训?#40644;?#19994;管理咨询;接受委托提供劳务服务;劳动事务保障代理。

            二、招聘人数

                  招聘办公室文员、法律专业文员、运营专员、索道驾驶员、工程现场管理、?#39057;?#24215;长、?#39057;?#21416;师、服务员、?#39057;?#20445;安、驾驶员等岗位20人,详见附件1《贵州力搏人力资源服务有限公司招聘岗位需求表》。

            三、招聘信息

            (一)用工单位

            贵州盘州格所河大峡谷旅游开发有限公司

            贵州盘州虎跳峡旅游开发有限公司

            贵州盘州市保基龙华旅游开发有限公司

            贵州盘州旅游客运有限责任公司

            贵州金彩盘州旅游电子商务有限责任公司

            (二)招聘岗位需求表

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            (三)应聘条件

            1、思想素质好,拥护中国共产?#36710;?#39046;导,具有良好的道德?#20998;剩?#26377;较强的责任心和事业心。

            2、具有岗位所必需的职称、执业资格和其他任职资格条件。

            3、性格开朗、思维清晰、反应敏捷,具有较强的综合协调能力、沟通能力和分析能力。

            4、工作认真、踏实,品行端正、勤奋敬业,有吃苦耐劳的精神。

            5、身体健康,能承担本岗位劳动强?#21462;?/p>

            四、以下人员不得报名

            (一)曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。

            (二)曾被原单位开除或辞退的人员。

            (三)受?#28966;?#20826;纪、政纪处分尚未解除处分的人员。

            (四)在各单位招聘考试中被认定有舞弊等?#29616;?#36829;反考试录用纪律行为的人员。

            (五)不符合招聘职位要求的有关条件的人员。

            五、报名程序

            1、报名方式:现场报名。

            2、现场咨询报名时间:2019年4月30日至2019年5月10日(周一至周五?#34900;?:30—12:00,下午14:00—17:30,法定节假日和周末不接受现场报名),邮箱:[email protected],地点:贵州省六盘水市盘州市亦资街道胜境大道延长线宏财投资大厦14楼。联系电话:0858-3399005。

            3、报名要求:每位应聘人员限报1个岗位,应聘人员应准确填写报名登记表,并提交以下材料:

            (1)完整填写《盘州市盘州聚贤人才服务有限公司工作人员招聘报名表》原件(附件2);(2)毕业证书原件及其复印件1份(或大学生就业推荐表原件及其复印件1份);  (3)本人近期一寸同底彩色免冠照片4张(照片背面注明所报职位和姓名);(4)可以证明个人能力的相关材料(资格证书、技术职称等)原件、复印件各1份;(5)应聘人员为有工作经验人士,有原单位的,需原单位同意报名证明文件。报名资料除原件外不退回。报名表必须由本人按要求填写,信息填写不真实、不完整或填写错误的,责任自负;信息填写不真实的,一经发现查?#21040;?#21462;消其资格;应聘人员应确保所留联系电话准确、畅通。因个人原因造成无法联系影响招聘的,由其本人承担责任。

            4、资格审查:按照报名条件对应聘人员进行资格初审。

            六、面试

            1、面试:依据招聘计划人数?#33539;?#38754;试人员,符合面试资格人员将通过电话邀请?#34903;?#23450;地点进行面试;

            面试采取当场提问方式,实行百分制;

            面试成绩低于考场平均分的,不予录取;

            总成绩达到85分(含)的方可进入考察、体检等环节。

            未参?#29992;?#35797;的应聘人员取消进入下一环节资格。

            2、同一职位应聘人员成绩由高到低进入下一环节。

            七、体检

            根据职位招聘计划数按总成绩由高到低等额?#33539;?#20307;检对象,由公司指定的医?#21644;?#19968;组织体检,应聘人员放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺职?#35805;?#24635;成绩从高到低顺序递补,递补最多顺延2个名次,未参?#29992;?#35797;的人员不能递补体检。

            体检的费用由用人单位承担,体检时间、地点另行通知。

            八、录用

            1、新录用人员实行1个月试用期,试用期满后,经考核合格,予以聘用;考核不合格的,直接辞退。

            2、聘用人员与盘州市盘州聚贤人才服务有限公司签订劳动合同。

            九、纪律监督

            1.招聘过程中有弄虚作假者,取消资格。

            2.其他未尽事宜由公司招聘工作领导小组研究决定。咨询电话:0858-3399005。

            附件1:招聘简历登记表


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